Sie und ihr Team haben eine konsistente Strategie, die zur Vision und Mission passt, und entwickeln sich kontinuierlich weiter. Als Führungspersönlichkeit beginnen Sie mit Veränderungsprozessen bei sich selbst. Sie helfen Ihrem Team und Ihrer Organisation den Wandel anzunehmen und zeitgemäße Fachkompetenzen zu erwerben. Ebenso ist das Thema Gesundheit bei Ihnen gut adressiert. Dann sind Sie exzellent und professionell aufgestellt! Vermutlich benötigen Sie keine weitere Unterstützung. Oder doch? Für einen neutralen Schulterblick stehe ich zur Verfügung.

Wollen Sie zu diesen Themen etwas verändern und professionalisieren?

• Veränderungsmanagement 
• Agilisierung und Organisationsentwicklung
• Digitalisierung
• Strategie- und Kompetenzentwicklung, Definition von Vision und Mission
• Sorgsam führen - sich selbst und Ihr Team

Wie soll das gehen, wenn schon für Alltagsaufgaben die Zeit zu knapp ist? Wo und wie damit anfangen? Stellen Sie sich Fragen wie diese, dann können Sie auf meine Unterstützung zählen!  

Mir ist es wichtig, dass: 

• Sie und Ihr Team die richtigen Hebel und Maßnahmen für Ihren Professionalisierungs- und Veränderungsprozess finden
• Unsere Aktivität dauerhaft wirkt
• Sie durch die gemeinsame Zeit mit mir motiviert und befähigt sind, den eingeschlagenen Weg selbstständig weiter zu gehen 

Brechen Sie mit mir auf zu einer aufregenden Reise! 

Ich habe genau dafür eine Methodik entwickelt und passende Angebote zusammengestellt, um diese Themen strukturiert und systematisch zu adressieren:

• Fachwissen (z.B. agiles Anforderungsmanagement oder Internetanwendungsentwicklung)
• Führungswissen (z.B.: Führen von anderen)
• Sorgsam mit sich sein (Bewegung, Ernährung, Entspannung)
• Strategieentwicklung (dabei auch Vision und Missionserarbeitung)

Erzeugen Sie eine win-win-win Situation für Ihre Kunden, das Unternehmen und alle Mitarbeiter (Sie eingeschlossen), indem Sie in Professionalisierung investieren und Veränderungen souverän managen!

• Ihre Kunden gewinnen, wenn sie zeitgemäße Produkte und Topservice erhalten, die ihren Bedürfnissen entsprechen.
• Ihr Unternehmen gewinnt, wenn zufriedene Kunden Weiterempfehlungen aussprechen und loyale Mitarbeiter auch mal eine Extrameile gehen.
• Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte gewinnen, wenn sie mit Spaß zur Arbeit kommen, weil sie ein klares Ziel vor Augen haben, zeitgemäße Methoden beherrschen und wissen, dass Leistung wertgeschätzt wird.  

Getreu meinem Motto: "Wer Spuren hinterlassen will, geht eigene Wege", habe ich eine Methodik und dazu passende Angebote entwickelt, mit dem ich nachhaltig die Professionalisierung mit Ihrem Team gestalten und verankern kann. Diese können einzeln oder als Paket gebucht werden.

Falls Sie meine Denkansätze und Konzepte ansprechen und Sie sich für eine Zusammenarbeit mit mir interessieren, diese drei Angebote jedoch nicht 100%ig für Sie passen, kommen Sie auf mich zu. 

Ich übernehme auch gerne eine Programm-/ Projektleitung oder unterstütze Ihren Bedarf an Changemanagement sowie Ihre Digitalisierungs- und Agilisierungsvorhaben.

Nachfolgende Grafik stellt den Zusammenhang zwischen den drei Angeboten dar. Weiterhin ist erkennbar, ob der Schwerpunkt mehr in der Konzeption oder in der Umsetzung liegt.

I am happy to support you in English as I have worked in an English speaking environment for quite a while. Please see a short description of my offering here and use my contact form to get in touch with me (English side available here)!

Das Header-Bild wurde während einer Fährüberfahrt nach Texel, Niederlande, im August 2018 aufgenommen.